中行延安分行荣获“陕西省劳动关系 和谐企业”称号|中行|延安-延安新闻

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2018-05-13

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  问题标示改革发展的痛点和难点,更指出改革发力的突破口和着力点。从破解群众“办事难”等现实问题,到营造良好营商环境,都要敢于较真碰硬、攻坚克难,在破除体制机制弊端、调整深层次利益格局上再啃下一些硬骨头,切实打通改革落实的“中梗阻”,让人民群众的获得感更强、幸福感更多、安全感更实。  站在更高起点谋划和推进改革开放,要强化改革举措系统集成,发挥整体效应。

  (责任编辑:史立彦)

[摘要]4月24日,在陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会等联合举办的“陕西省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流会“上,对全省64户企业授予“陕西省劳动关系和谐企业”称号,其中,中国银行延安分行获得“陕西省劳动关系和谐企业”荣誉称号。

  4月24日,在陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会等联合举办的“陕西省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流会“上,对全省64户企业授予“陕西省劳动关系和谐企业”称号,其中,中国银行延安分行获得“陕西省劳动关系和谐企业”荣誉称号。

  近年来,延安分行发扬“自力更生、艰苦奋斗”的延安精神,积极践行“主动作为、埋头苦干”的企业精神,倡导快乐工作、幸福生活的理念,主动关爱员工,加强企业文化建设,使规模与效益协同共进,努力提高员工收入,营造了积极向上的和谐氛围,员工的满意度进一步提高,各项工作取得了积极成效。

  今后,延安分行将认真贯彻落实省行“规模与效益协同共进、发展与风控协同共进”的要求,继续埋头苦干、主动作为,使各项工作不断迈上新的台阶。

  华商记者贺秋平通讯员薛建伟。